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护工管理制度(共2页).doc

精选优质文档-倾情为你奉上护工管理制度护工要严格遵守医院各项规章制度,本着为病人服务、让家属放心的原则,给病人提供精心的生活照料和护理。一、 护工必须经过体检、培训,经考核合格后,方能上岗并签订劳动合同。二、 护工必须服从病区的管理规定,在护士长的领导和责任护士的指导下进行工作。三、 遵守医院的规章制度,上班穿工服,服装要整洁,不得干私活;病房不能嬉笑打闹、不准喝酒、不准吸烟、不能窜房间,不准带无关人员在病房闲逛或病房内留宿。四、 在工作中使用文明用语,动作、说话轻柔、态度和蔼、平易近人,不得与病人及家属发生争吵。五、 对病人的身体状况和兴趣爱好生活习惯要有足够了解,要有四心;即:爱心、关心、热心、耐心为病人提供优质服务。六、 在护士长指导下,对每位病人采取适当的安全保护措施,严防发生坠床、烫伤、跌伤、走失、自杀等现象。七、 不得向病人家属暗示或索要钱、物,不乱吃病人的食品,不得占用病人及家属东西,家属带来的东西应妥善保管。八、 保持病房的整洁、安全,注意陌生人进出。九、 护工不准执行任何医疗护理操作,如换液、吸痰、拨管等。但

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