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精选优质文档-倾情为你奉上2016年六年级组管理方案（初稿）一、指导思想 澧源镇二小作为一所城镇小学，有着很好的社会声誉。全体六年级师生须严明纪律、鼓舞斗志，在确保安全的前提下，努力提高教育教学水平，为中学输送德才兼备的毕业生，树二小形象，展二小风采。二、奋斗目标争一、二，保三。全体教师团结协作，搞好集智备课，拧成一股绳，握成一个拳。由经验丰富的教师领头，实行资源共享，以老带新，缩小班级间的差距，实现共同进步，创一流团队。为了完成目标，拟定以下各项制度：（一）、团队文化管理制度团队文化是指团队在相互合作的过程中，为实现各自的人生价值为完成团队共同目标而形成的一种意识文化，团队文化的核心是强调协作，团结协作成就共同事业，实现和满足团队成员的各自需求，更是组织获得成功的切实保障。“共同的目标”是团队的凝聚力，“相互的信任”是团队的基石，“积极性”是团队前进的力量源泉。团队文化主要内容：民主、积极、合作、团结（1）、民主 “民主”是年级组长倡导年级组文化的基石。1、组员之间关系的民主、平等、相互尊重、信任和理解。2、在工作时提
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