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“三重一大”决策制度为规范领导干部决策行为，严格决策程序，防止决策失误，提高领导干部决策的科学化、民主化、公开化，更好地贯彻民主集中制原则，加强党风廉政建设，强化机关关于重大决策、重要干部任免、重大项目安排及大额资金使用方面的监督和管理，特制定本制度。一、“三重一大”的范围“三重一大”是指重大决策、重要干部任免、重大项目安排和大额资金使用。（一）重大决策包括：1.统计工作发展规划、年度工作计划、工作部署、改革方案等重要问题；2.行政机构改革、人事制度改革、党风廉政建设、安全稳定、区级以上荣誉人选推荐、对干部职工的表彰奖惩等重要问题；3.机关管理过程中对人、财、物所作出的宏观管理上的重要决策、决定；4.上级重要文件、重要会议精神的贯彻落实及向上级请示报告的重要事项。（二）重要干部任免包括：1.副科级以上干部任免和调整；2.人事、财务等重要岗位的人事调整；3.后备干部人选推荐；4.工作人员的调入和调出。（三）重大项目安排及大额资金使用包括：1.房屋基本建设、修缮、改造在二万元及以上工程建设项目；2.动用资金在二万元及以上的
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