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竞争*选拔心得体会心得体会 竞争*选拔心得体会是一篇好的.，觉得有用就收藏了，重新编辑了一下发到.。 竞争*选拔心得体会 今年四月底和五月初，贵州省和黔东南州相应发布公开招考副处级以上领导干部岗位40余名。这充分体现了各级党委组织部门选贤任能的决心和力度，进一步说明了中国*广纳贤才的非凡举措和气度。 作为一名乡镇的基层党员干部，我深受鼓舞，倍加珍惜公开选拔的大好竞争机遇，决心在干中学、学中干，积极主动的融入公开选拔的竞争队伍中，体会学无止境，体验竞争*选拔的快乐。从五月十日到州委组织部报名以来，我更加认识到竞争*选拔的重要*和必要*，这一干部选拔的方式对激发广大干部的学习、工作和生活至少有三个方面的重要推动作用。 首先，推动干部职工主动学习热情。在日新月异的今天，实践证明，不学习必然落后，落后就必然落伍。我作为一名年轻的乡镇领导干部，虽然出校门的时间不长，也有一定的基层工作经验，如果有时放弃学习，就会迷失方向，指挥就会失灵。而竞争*选拔干部的做法，就是无形的“紧箍咒”，可以鞭策我们时时学习、挤
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