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精选优质文档-倾情为你奉上培训学校咨询师工资体系1、 咨询师月工资构成:新单提成+新单奖+月任务奖+全勤奖+优秀员工奖+其他奖励考核(以上工资构成已包含公司给员工购买的社保费用、员工为了完成工作任务的加班费用和给员工的其他补贴)1、 咨询师底薪为1800元,1800元为比较底薪,业绩提成和新单奖之和超过底薪拿业绩提成和新单奖,超不过拿底薪;2、 新单奖:来源为陌拜50元/人;其他来源无新单奖;3、 咨询师提成比例为(新单业绩-退费业绩)*10%;4、 签单必须全款才能享受优惠和赠送,交定金者不享受优惠和赠送,签单之日起10天内该生所有费用算该咨询师的新单业绩,超过10天后,所有业绩归教务;5、 月任务奖,每月底或者假期开始前公司根据情况制定任务,根据任务奖励或者考核;6、 咨询师成单后,老单统一移交教务部管理。二、咨询师连续两个月业绩提成和新单奖之和未超过比较底薪,则下月待遇由咨询主管决定;三、转正前咨询师工资体系为1200+业绩提成(1万以下3个点,1万3万4个点,4万以上5个点,)除底薪和提成外其他待遇与咨询师相同;转正前咨询师工

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