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1、目的为加强对公司员工的劳动保护和安全防护管理；减少工作过程中发生工伤事故的风险；确保员工的人身和财产损失；合理控制个体防护装备（Personal Protective Equipment 以下简称“PPE”）的使用与成本，制订本管理制度。2、适用范围本办法适用于公司个体防护装备（PPE）的采购、入库验收、发放、回收与员工离职结算管理。3、管理职责3.1各使用部门负责人负责PPE的领用申请。3.2 EHS专员负责编制PPE采购计划、审核领用申请、对本管理办法中的发放标准进行适用性修订。3.3工厂厂长负责PPE采购计划及发放标准的批准。3.4供应部门负责PPE的采购。3.5混配仓储部门负责PPE的出入库管理及验收工作。3.6人事行政部负责员工辞退或其他离职情况下的PPE结算。4、管理要求4.1 PPE发放范围本办法所称个体防护装备（PPE），是指由公司为从业人员配备的，使其在生产过程中免遭或者减轻事故伤害及职业危害的各种护品的总称。护品是保护从业人员在生产过程中安全和健康的一项辅助措施，不是
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