1、附表二 梧州职业学院(中心 )中层领导领导干部面试答辩评分表报考职位 考生序号 评分要素 组织管理能力 专业水平 分析解决问题能力语言表达能力 仪表气质 应变能力 合计20-25 20-25 20-25 12-15 4-5 4-5好工作思路清晰， 组织计划周全， 准备工作得当， 办法措施得力能紧密结合工作业务问题，专业知识丰富分析问题有一定广度和浓度，见解令人信服，解决问题的办法措施得当善于倾听、理解他人意图，口齿清楚，表达流畅；内容有条理，逻辑性强；用词准确、恰当，富有说服力言行举止自然、大方，有较强的号召力、感染力，穿着打扮得体临场镇定，思维敏捷，能迅速地作出正确的判断，并作出恰当的反应1
2、0-19 10-19 10-19 6-11 2-3 2-3中组织计划较周全，办法措施基本可行能结合工作业务回答问题，有一定的专业知识对问题有一定程度的分析，提出问题的办法基本可行言语流畅；条理基本分明；有一定的逻辑性和说服力言行举止较自然，有一定的号召力，感染力。少多余工作，穿着打扮基本得体临场较镇定，思维敏捷，能作出较恰当的反应0-9 0-9 0-9 0-5 0-1 0-1要素得分差组织计划混乱， 办法措施不当很少结合工作业务回答问题，专业知识水平较差分析问题混乱，不能提出有效的解决问题的办法不善于倾听和理解他人意图，语言表达不准；内容的条理性和逻辑性不具有说服力言行举止不自然，语无伦次，多余动作较多，穿着打扮不够得体临场紧张，思维迟缓，不能及时应对考官 评 分（就您感受最深的地方进行评价）考官签字：年 月 日
