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精选优质文档-倾情为你奉上员工个性心理特征与企业管理摘要：员工个性心理特征是员工本质的、经常出现的心理特点。所谓个性心理特征，就是个体在社会活动中表现出来的比较稳定的成分，掌握好工个性心理特征，便可通过心理特征加强对员工能力的培养，提高员工的工作效率，对员工的个性发展以及对企业的发展起到积极作用。能力是使人能成功完成某项活动所必须具备的心理特征。气质是个人生来就具有的心理活动的动力特征。关键词：个性；个性心理特征；个性心理差异一、个性心理特征的基本内容及特征1、个性心理的基本内容个性一词来源于拉丁语的“Persona”，原指演员戴的假面具，后引申为能独立思考、有自己行为特征的人，即真正的人本身。也可译成人格。现代心理学沿袭了“Persona”的意义，把一个人在人生舞台上所扮演角色的种种行为和心理活动都看作是个性的表现。在心理学中，个性是个歧义很大的概念，对个性下的定义也十分繁杂。一般认为，个性是指一个人的整体心理面貌，即一个人在一定的社会条件和教育影响下形成的一个人的比较固定的，经常表现出来的，比较稳定的心理倾向和个人特征的综合。2、个性心理的
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