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精选优质文档-倾情为你奉上劳动合同一、 劳动合同期限在试用期内，乙方被证明不符合录用条件的，甲方有权随时解除劳动合同。所谓试用期不符合录用条件包括： 乙方体检或身体健康未能通过甲方入职前所要求的； 乙方在 日前未能完备所规定的手续的； 乙方不能达到所担任岗位的绩效指标或者相应的要求的； 乙方的背景调查或者在履历中发现有弄虚作假行为的； 乙方顶撞上司或在工作期间发生殴斗行为的；或者其他任何主管认为乙方不能符合该职位的要求的； 二、 工 作 内 容1、乙方同意根据甲方工作需要，在_ _部门，担任_ _岗位（工种）工作，工作地点为： ，其主要工作职责见其“职务说明书”。 2、 甲方根据工作经营需要，以及乙方的实际能力（专业、工作、体力）可作适 当临时性调整是不对本合同相应条款作出修改的调整。乙方根据甲方安排的工作内容和要求，按质、按量、按时地完成任务并接受甲方的考核。如果甲方欲与乙方作出非临时性的调整，将
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