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精选优质文档-倾情为你奉上单位体检制度一、 体检时间1、 每年安排一次体检2、 每年体检时间安排在2月份，具体时间由站领导落实后书面通知办公室。二、 体检对象全站在职员工三、 体检项目1、 普检：血糖、血脂、肝功、乙肝两对半、甲肝抗体、胸透、心电图、B超（肝胆、双肾、输尿管、膀胱）、前列腺（35岁以上男性）2、 妇科检查：B超（子宫）、乳腺彩超、常规妇检、白带10项、防癌涂片。3、 特殊检查：根据具体情况，进行专项检查。四、 体检安排组织。由办公室安排组织五、 体检经费经费由单位解决，复查费用由本人负责，本人放弃体检机会的，单位不予任何补助。六、 体检报告1、 体检报告包括体检表原件，体检综合意见及建议。受检者可根据体检综合意见进行健康咨询及疾病诊疗。2、 社区办公室收到体检报告后，由社区根据体检情况进行登录、分类，建立职工健康档案，制订单位职工健康档案管理与使用制度。3、 对体检内容进行登录、分类后通知本人。在体检登录、通知本人过程中，承检医院与社区办公室应尊重并保护职工个人隐私，避免引起不必要的纠纷。
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