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精选优质文档-倾情为你奉上考勤管理制度一、目的1、规范考勤、打卡、请假、休假、加班、出差等相关手续。2、为薪资计算提供依据。二、适用范围集团各部、各事业部全体在职人员。三、职责1、集团行政中心：负责本制度制订、修改、执行、监管、解释。2、各事业部：根据本制度负责各自部门的考勤与相关手续办理。4、 考勤方式1、计时人员用钉钉打卡。2、车间计件人员早会点名并手工记录考勤表。3、分管人或兼职人负责统计考勤。五、作息规定1、各部人员按规定的休息日执行；2、计时人员：当月工作日的基数=当月自然的天数-当月规定休息天数。公司在法定节假日放假的计入当月工作日基数（星期天调到法定节假的不计）。2.1作息时间夏季：上午7:30-11:30，下午13:00-17:00冬季：上午8:00-12:00，下午13:00-17:002.2各事业部计时人员作息时间：2.2.1集团各部实行周日休（因工作需要经批准可调休）。2.2.2各事业部的休息（详见附表）。3、因生产任务、季节变化或其他原因，作息时间有变动时，生
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