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富硒酵母项目人力资源战略分析目录第一章 行业背景分析4第二章 劳动定额水平6一、 劳动定额水平的概念和种类6二、 现代劳动定额的发展趋势7第三章 劳动定额统计与分析12一、 产品产量定额的统计范围和要求12二、 产品实耗工时统计的方法14第四章 招募方式的选择18一、 外部招募的主要方法18二、 采用招聘洽谈会方式时应关注的问题24第五章 招聘评估指标的统计分析27一、 人员招聘数量与质量评估27二、 甄选环节的评估27第六章 企业员工培训需求分析的方法30一、 培训需求的调查与确认30二、 三维培训需求分析模型31第七章 员工职业生涯规划信息采集32一、 员工职业生涯规划信息的采集32二、 职业生涯规划的内涵与特征34第八章 绩效考评方法36一、 目的和要求36二、 结果导向型考评方法36第九章 绩效考评系统42一、 绩效考评误差的含义和类型42二、 企业绩效考评过程中的矛盾与冲突48第十章 岗位评价的基本步骤50
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