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低温奶项目人力资源管理实施方案目录第一章 行业背景分析4第二章 劳动定额的修订6一、 劳动定额不定期修订6二、 劳动定额的定期修订6第三章 劳动定额水平8一、 劳动定额管理的内容8二、 现代劳动定额的发展趋势10第四章 甄选应聘人员方法15一、 能力测试15二、 人格测试16第五章 企业应聘人员的初步甄选17一、 利用笔试甄选应聘人员的方法17二、 利用简历甄选应聘人员的方法18第六章 企业员工培训与开发课程21一、 培训课程的设计策略21二、 培训课程设计的程序25第七章 职业生涯发展规划准备工作28一、 职业生涯发展的基本理论28二、 员工职业生涯规划的准备工作29第八章 绩效考评方法34一、 目的和要求34二、 制订绩效改善计划的程序34第九章 绩效考评系统36一、 绩效管理的职责划分36二、 绩效考评误差的含义和类型39第十章 市场薪酬调查分析46一、 市场薪酬调查的作用46二、 薪酬市场调查的主要方法
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