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乡村医生基本公共卫生服务绩效考核细则(共4页).doc

精选优质文档-倾情为你奉上屯子镇2013年度乡村医生基本公共卫生服务绩效考核方法(评分细则)1、 家庭档案(8分)1、 死亡登记本(0.5分) 无本不得分,电脑与登记本对照一项不符扣0.1分,无报告卡,缺1人份扣0.2分。扣完为止。2、 迁出迁入登记本(0.5) 无本不得分,电脑与登记本一项不符扣0.1分,扣完为止。3、 新生儿登记本 (新生儿人数以妇保登记人数为准)(0.5分) 无本不得分,电脑与登记本一项不符扣0.1分,扣完为止。4*、15岁人员体检(1.5) 有15岁体检人员名单,无名单扣0.5分,有体检内容并与电脑相符,1项不符看0.1分,扣完为止。该入档时不入档,1人份扣0.2分。扣完为止。5、 抽查10份家庭健康档案(5)无身份证号码,发现1人扣0.2分;纸质档案与电子档案不符的发现一处扣0.1分;体检中存在严重逻辑错误的扣0.1分;;必填项目未填的发现一处扣0.1分。2、 孕产妇管理(13分)1、 孕产妇登记本(2) 无本不得分,电脑与登记本对照一项不符扣0.2分,扣完为止

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