1、政法机关 2018年度创建省级文明单位工作规划 为积极创建省级文明单位，进一步推动机关思想、政治、文化建设，不断提升精神文明创建工作水平，坚持以理想信念教育为核心，积极学习习近平总书记关于社会主义核心价值观的重要论述，把培育和践行社会主义核心价值观贯穿于队伍建设始终 ,动员机关和系统干部以践行社会主义核心价值观为指引，扎实开展信仰教育、忠诚教育、敬畏教育、廉耻教育、智慧教育，增强对社会主义核心价值观的理解和认同，营造公正清明、风清气正的氛围环境和风气导向。根据市文明办关于进一步加强文明单位建设和管理工作的 意见，结合机关工作实际，特制定本计划。 一、指导思想 以党的十八大和十八届三中、四中、五
2、中全会精神为指导，以培育和践行社会主义核心价值观为核心，紧紧围绕机关业务工作，以提高机关全体工作人员思想道德素质和文明程度为主要内容，大力开展精神文明建设创建活动，为争创文明城市提供良好的社会环境。 二、创建目标 以复创省级文明单位称号为目标。 三、创建内容 （一）加强班子建设，充分发挥领导表率作用 一是要在学习上作表率。坚持和完善党组、党委中心组学习制度，不断提高班子驾驭复杂局面的能力和科 学决策能力。认真制定和落实年度学习计划，加强班子的政治思想建设。在学习方法上，做到“三个结合”和“三个坚持”。即组织集中学习与个人自学相结合，学习文件与开展活动相结合，撰写心得体会与指导实践相结合。 全面
3、贯彻落实党的十九大精神，深入贯彻 落实习近平总书记系列重要讲话精神和治国理政新理念新思想 新战略以及关于精神文明建设的重要论述，紧密围绕统筹推进 “五位一体”总体布局和协调推进“四个全面”战略布局，以推 动社会主义核心价值观落小落细落实为根本任务， 以精神文明建 设为抓手，全面推进我处班子建设、制度建设、道德 建设 。 二是要在讲团结上作表率。领导班子成员定期或不定期地开展谈心活动，加强沟通和协调，做到心往一处想，劲往一处使 ;坚持民主生活会制度 ， 建设、作风建设和形象建设，提升社会文明程度。 二、创建目标 领导班子团结拼搏、务实进取，思想政治 工作深入实际、扎实有效，管理制度科学规范，普法
4、教育深入人 心， 工作生活环境整洁优美， 全体干部职工精神饱满、 奋发向上， 创新意识、责任意识强，工作效率高、工作业绩好，精神文明建 设成果显著，达到文明单位标准。 1、领导班子好。处领导 班子守纪律、讲规矩、讲学习、讲正气、讲团结 ;以身作则、依 法行政、勤政廉洁 ;始终坚持社会主义核心价值观。 2、单 位风气好。全处以服务群众、奉献岗位为宗旨，修订完善各项规 章制度，做到内部管理严格有序，服务态度热忱文明。 3、 办公环境好。办公秩序井然 ; 办公区域及周边环境干净整洁。 4、工作业绩好。扎实推进防汛防旱、工程管理及单位建设等各项工作， 全面完成 2018 年工作任务。 5、 思想文化建
5、设好。 干部职工思想道德和科学文化素养好、移风易俗，干部职工的思 想道德和科学文化素质不断提高。 6、综合治理好。全处上 下廉洁勤政，无重大治安刑事案件、无重大安全责任事故、无聚 众赌博和封建迷信等不良现象发生。 7、创建效果好。创建 活动丰富多彩、形式多样，做到经常化、制度化 ;省、市、区级 文明单位成功创建。 三、创建措施 1、加强领导班子建设。加强领导班子的 政治理论学习， 不断提高领导干部驾驭复杂局面的能力和科学决 策能力 ;认真贯彻民主集中制原则，坚持重大事项集体研究、集 体决策，班子成员自觉贯彻执行党支部的决议、决定，维护班子 的集体形象。 2、加强干部职工教育培训。将党课学习、法
6、 律法 规、现代管理、生态建设、诚信建设、安全生产等精神文明 内容纳入“道德讲堂”安排，开展支部书记带头上党课、读书心 得交流会、辅导讲座、知识竞赛、专题调研。 3、加强党风 廉政及精神文明宣传建设。 健全完善和落实党风廉政建设责任制， 层层签订党风廉政建设责任书，抓好廉政风险防控工作 ;开展党 风廉政建设宣传活动，加强勤政廉政建设，筑牢党员干部拒腐防 变的思想防线。 坚持社会主义核心价值观和讲文明树新风公益宣 传、继续做好“江苏文明单位在线”网站维护工作，充分展示我 处文明创建活动成果。 4、创新管理模式。始终坚 持以 “规 范管理提升年” 、 “精细管理创新年” 、 “安全标准化建设”等活动 为抓手， 狠抓制度执行， 以制度管理人， 从班子成员到干部职工， 从思想学习、作风、纪律到日常事务都做到有章可循，真正实现 工程管理现代化、智能化、精细化目标。工作。组织明确，资金到位，抓好汛期防汛值守、工程运行和安 全管理工作，确保不淹不涝，安全度汛。 6、加强水文化宣 传。 一是展馆开馆后进一步完善讲解系统、 二维码信息推送系统， 加大展示馆宣传作用，吸引更多学生、市民前来参观，发挥其水 情教育的
