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精选优质文档-倾情为你奉上关于对2011年度大、中专生见习期考核的通知为适应集团公司快速发展的要求，建立健全我厂人才管理激励和淘汰机制，更好地对高校毕业生进行管理，根据关于促进大学生培养工作的指导意见及永煤控股关于开展2011年度大学生见习期考核的通知文件相关要求，现对2012年度分配的大学生进行见习考核。一、组织领导成立顺和选煤厂考评领导小组组 长：厂 长副组长：副厂长 厂长助理成 员：综合负责人 技术办负责人 车间负责人二、考核对象2012年度永煤控股分配到厂的校园招聘毕业生（紧缺人才培养）三、考核办法2012年度校园招聘大学本科生考核由见习考评（占总成绩的50%）、论文答辩（占总成绩的30%）和综合知识考试（占总成绩的20%）三个部分组成。其中，见习考评由各用人部门及厂领导负责打分，论文答辩及企业文化考试由厂具体负责组织开展。四、考核步骤1、大学生根据见习期学习工作情况撰写见习工作总结，并结合所学专业和我厂管理技术现状，撰写一篇不低于2000字的论文，填写2012年度大学生合理化建议登记表
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