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1、单 项 选 择 题1（ ） 视 角 指 新 创 企 业 可 以 通 过 构 筑 不 可 模 仿 的 资 源 优 势 提 升 企 业 竞 争 优 势 。B2下 列 哪 项 不 属 于 产 品 能 力 对 应 的 策 略 （D促 销 ）3创 业 政 策 法 规 具 有 （ ） 和 层 次 性 特 征 A3跨 文 化 管 理 的 关 键 要 素 是 （ ） 的 能 力 C4在 创 业 成 熟 期 ， 适 宜 采 用 （ ） 创 业 领 导 力 。C7下 列 哪 项 不 属 于 创 业 调 节 升 级 能 力 维 度 的 要 素 （D社 会 创 业 能 力 行 动 学 习 的 第 一 环 是 （A8电

2、 子 商 务 企 业 经 营 模 式 的B2B是 指 （ D中 后 期 阶 段 ， 把 领 导 能 力 看 成 多 种 内 外 因 素 的 （C进 入21世 纪 ， 创 业 领 导 能 力 内 涵 进 一 步 拓 展 为 战 略 性 、 创 新 性 和 （A）国际创业是指跨越国界和国际化的机会识别、资源聚集、商务拓展、规则学习和（）的行动。A下 列 哪 项 属 于 创 业 绩 效 中 的 就 业 指 标 （B。1.社会创业更加注重长期导向是指 B 追求长期目标2.中后期阶段把领导能力看成多种内外因素的 c 权变组合3.电子商务企业经营模式的 B2G 是指 D 企业对政府机构4.中国工商银行家银

3、行业金融机构联合签署了 中 国 银 行 绿 色 信 贷 通 承 诺 B 29 5.在创业成熟期适宜采用创业领导力。C 驭潮式6.下列哪一项属于团队建设指标 D 共享目标7.下列哪项属于制定创业政策框架的关键要求 A 顶 层 设 计 8.比较完整的公司社会责任报告包括个部分 D 7 9.下列哪项不属于新生代创业的行动策略 D 协作性行动10.善于经营和获取生态性的创业效益是指 A 生态效益11.社会创业更加注重持续改进和学习是指 C 致 力 持 续 创 新 、12.属于创业环境能力的是 D 创业团队13.下列哪项不属于创业过程创新能力维 D 组合创新14.下列哪项不属于创业集成创新能力维度 A

4、渐进创新15.下列各项不属于领导特征的是 D 领导风格1.下 列 哪 项 属 于 创 业 绩 效 中 的 就 业 指 标 （ ）B 高 就 业 成 长 企 业 率2.创 业 能 力 的 核 心 内 容 是 创 业 素 质 特 征 与 （ ） 之 间 的 匹 配 关 系A 创 业 政 策 环 境3.下 列 哪 项 属 于 创 业 能 力 开 发 的 效 能 策 略 D 创 业 环 境4.电 子 商 务 企 业 经 营 模 式 的 C2C 是 指 （ ） A 消 费 者 对 消 费 者5.是 指 创 业 者 如 何 展 现 和 完 善 行 动 的 顺 序 。A 行 动 序 列 化6.社 会 主 义

5、 核 心 价 值 观 和 基 本 内 容 包 括 （ ） 要 素 A 12 7.属 于 创 业 素 质 能 力 的 是 （ ） A 创 业 胜 任 力8.对 全 球 商 务 情 境 的 多 元 性 有 充 分 的 理 解 体 现 了 （ ）A 全 球 化 视 野9.创 业 政 策 法 规 于 具 有 四 种 特 征 ： 目 标 性 、 层 次 性 、 时 效 性 （A 战 略 性10.创 业 政 策 法 规 具 有 （ ） 和 层 次 性 特 征 。 A 目 标 性11.团 队 薪 酬 待 遇 公 平 是 指 （ ） C 创 业 团 队 公 平 性12.从 而 以 国 际 创 业 获 得 产

6、品 、 服 务 和 技 术 创 新 优 势 B 为 构 筑 新 优 势14.进 入 成 熟 期 ， 创 业 团 队 的 发 展 进 入 （ ） 的 阶 段 。C 目 标 聚 合15.属 于 创 业 文 化 能 力 的 是 （ ） A 创 业 胜 任 力 ？ 1.比 较 完 整 的 公 司 社 会 责 任 报 告 包 括 （ ） 个 部 分 D 7 11.在 项 目 决 策 中 注 重 实 务 、 强 调 尝 试 、 主 动 推 进 是 指 （ ）A 行 动 领 先 策 略12.社 会 创 业 更 加 注 重 创 造 和 保 持 显 著 的 社 会 价 值 是 指 （ ）A 注 重 社 会 价

7、值15.（ ） 是 指 基 于 网 络 联 盟 的 竞 合 式 创 新 战 略 D 战 略 创 新1（ ） 强 调 在 组 织 内 部 鼓 励 各 种 创 新 建 议 或 思 想 。 C.内 部 创 新2） 题 社 会 创 业 的 思 想 最 早 来 自 （ ） 高 科 技 创 业 的 实 践 。 A.硅 谷3 下 列 哪 项 不 属 于 创 业 行 动 能 力 的 三 大 情 境 特 征 （ ）D.创 新 管 理4 早 在 20 世 纪 （ ） 年 代 ， 有 关 企 业 家 成 长 机 制 的 讨 论 就 与 创 新 能 力 思 路 紧 密 联 系在 一 起 。A.30 5 进 入 转 型

8、 期 ， 创 业 团 队 的 发 展 进 入 （ ） 的 阶 段 。C.目 标 聚 合6 团 队 成 员 对 于 组 织 和 团 队 承 担 的 义 务 和 责 任 的 高 度 认 同 感 是 指 （ ）D.创 业 团 队 承 诺 度7 下 列 哪 项 不 属 于 内 部 创 业 的 能 力 开 发 计 划 内 容 （ ）D.变 革 组 织8 创 业 概 念 的 首 项 要 素 是 （ ） A 风 险9 社 会 创 业 能 力 行 动 学 习 的 第 一 环 是 （ ）A.问 题 驱 动 学 习10 善 于 构 建 、 实 现 、 利 用 创 业 愿 景 形 成 较 长 远 的 综 合 愿 景

9、 来 激 励 人 才 是 指 （ ）A.愿 景激 励11 属 于 创 业 文 化 能 力 的 是 （ ） B.人 才 政 策12 一 般 而 言 ， 对 于 创 业 能 力 来 说 ， （ ） 岁 属 于 创 业 重 塑 期 。 C.40-49 13 从 而 拓 展 海 外 业 务 和 市 场 潜 力 ， 形 成 全 球 销 售 力 。B. 为 构 筑 新 优 势14） 社 会 创 业 更 加 注 重 持 续 改 进 和 学 习 是 指 （ ）C. 致 力 持 续 创 新15） 社 会 创 业 更 加 注 重 问 责 要 求 是 指 （ ） D. 展 示 多 层 问 责1. 下 列 哪 项 属

10、 于 敢 为 人 先 的 草 根 创 业 精 神 （ ） A 联想精神2. 从 20 世 纪 （ ） 年 代 开 始 ， 海 外 学 者 开 始 提 出 胜 任 力 概 念 。 C703. 下 列 项 目 不 属 于 创 业 公 共 政 策 的 是 （ ） 。 D 技术创新政策4. 建 立 留 学 人 员 创 业 园 属 于 （ ） A 创业平台建设。5. 社 会 主 义 核 心 价 值 观 的 基 本 内 容 包 括 （ ） 要 素 。 A126. 在 实 际 工 作 中 加 强 创 业 自 由 度 、 鼓 励 创 业 开 拓 是 指 （ ） 。 C 自主创业策略7. 社 会 创 业 的 思

11、 想 最 早 来 自 （ A 硅谷） 高 科 技 创 业 的 实 践 。8. 社 会 创 业 更 加 注 重 长 期 导 向 是 指 （ ） B 追求长期目标9. 下 列 哪 一 项 属 于 团 队 建 设 成 效 指 标 （ ） D 共享目标10. 创 业 目 标 角 色 能 力 维 度 包 括 ： 目 标 整 合 、 任 务 协 调 、 （ A） 角色塑造11. 下 列 各 项 不 属 于 领 导 特 征 的 是 （ D） 。 领导风格12. 鼓 励 突 破 性 业 务 拓 展 、 建 设 创 新 驱 动 文 化 是 （ B 颠覆创新） 战 略 驾 驭 。13. 下 列 哪 一 项 不 属

12、 于 创 业 跨 界 商 务 能 力 维 度 要 素 （ A 模式学习） 。14. （ B 为构筑新优势 ） ， 从 而 以 国 际 创 业 获 取 产 品 、 服 务 和 技 术 创 新 优 势 。15. （ A2008） 年 ， 我 国 颁 布 了 国 家 知 识 产 权 战 略 纲 要 。16. （ C 技术创新 ） 是 指 基 于 社 会 技 术 系 统 的 整 体 创 新 体 系 。17. 电 子 商 务 企 业 经 营 模 式 的 B2C 是 指 （ B 企业对消费者18. 研 究 表 明 ， 网 络 学 习 策 略 可 减 少 （ C40-50） %的 培 训 19. 下 列 哪

13、 项 属 于 创 业 能 力 开 发 的 效 能 策 略 （ ） 。 D 创业行动20. （ A 行动序列优化） 是 指 创 业 者 如 何 展 现 和 完 善 行 动 的 顺 序 。1.关 于 创 业 的 基 本 概 念 ， 下 列 说 法 错 误 的 是创 业 的 三 要 素 是 利 益 要 素 、 利 润 要 素 和 创 新 要 素2.创 业 文 化 的 核 心 是 D创 业 动 机3在 创 业 资 源 开 发 能 力 中 ， 起 决 定 性 作 用 的 要 素 是DD市 场 资 源 要 素4.进 行 社 会 创 业 ， 第 一 步 要 做 的 是 D识 别 社 会 问 题 商 机5.创

14、 业 领 导 在 实 践 中 ， 最 关 键 的 两 大 能 力 是激 励 指 导 能 力 和 战 略 决 策 能 力6.创 业 环 境 能 力 的 两 大 维 度 是 C创 业 政 策 法 规 能 力 和 创 业 资 源 平 台 能 力7.下 列 内 部 创 业 转 型 行 动 策 略 中 ， 错 误 的 是 DD在 主 营 业 务 的 产 业 链 外 ， 识 别 新 创 业 机会 与 商 业 模 式 ， 实 现 转 型8.创 业 行 动 能 力 的 三 大 情 境 特 征 是 互 联 网 经 济 、 大 数 据 时 代 、 整 合 式 创 新9.下 列 选 项 中 ， 属 于 创 业 协

15、同 问 责 能 力 维 度 的 创 业 团 队 能 力 是D交 叉 职 能 能 力10.在 国 际 创 业 中 ， 技 术 学 习 的 核 心 内 容 是C.国 际 行 业 技 术 学 习2（ ） 是 指 创 业 者 对 创 业 行 动 做 出 结 构 性 调 整 。 B. 行 动 路 径 调 节3团 队 薪 酬 待 遇 公 平 是 指 （ C. 创 业 团 队 公 平 性4 题 创 业 目 标 角 色 能 力 维 度 包 括 ： 目 标 整 合 、 任 务 协 调 、（ A. 角 色 塑 造5） 题 致 力 于 对 常 规 的 商 业 价 值 链 进 行 延 展 和 重 新 设 计 是 （C

16、. 延 展 价 值 ） 战 略 驾 驭 。6） 题 公 司 社 会 责 任 中 的 环 境 责 任 包 括 B. 节 能 运 营7） 题 创 业 环 境 能 力 的 第 一 类 要 素 是 （ C. 创 业 政 策 法 规 能 力 ）8） 题 下 列 哪 项 不 属 于 社 交 网 络 创 新 沟 通 建 设 方 法 （D）9） 题 下 列 哪 项 不 属 于 技 术 创 新 网 络 团 队 建 设 方 法 （A）10） 题 能 够 在 跨 文 化 情 境 中 有 效 倾 听 和 谈 论 体 现 了 （B11） 题 研 究 发 现 ， 网 络 招 聘 可 缩 短 （ A） %的 招 聘 时 间

17、12） 题 （ A） 年 ， 我 国 颁 布 了 国 家 知 识 产 权 战 略 纲 要 13） 题 （ B） 强 调 学 习 国 际 先 进 技 术 。15） 题 创 业 文 化 强 调 管 理 决 策 中 给 予 更 多 的 参 与 机 会 是 指 （C1 题 公 司 社 会 责 任 中 的 管 理 责 任 包 括 （BB. 公 司 治 理3 题 有 效 的 人 力 资 源 规 划 包 括 （ ） 个 步 骤 C6。4 进 入 成 熟 期 ， 创 业 团 队 的 发 展 进 入 （ ） 的 阶 段 。C. 目 标 聚 合5 题 下 列 哪 项 不 属 于 创 业 过 程 创 新 能 力 维

18、 度 D.组 合 创 新6 下 列 哪 项 属 于 创 业 能 力 开 发 的 人 环 策 略 （ ）A. 环 境 优 化7） 题 社 会 主 义 核 心 价 值 观 的 基 本 内 容 包 括 （ ） 要 素 。A. 128） 行 为 策 略 是 指 创 业 企 业 以 实 现 组 织 价 值 创 造 为 目 标 实 施 国 际 创 业 市 场 网 络 拓 展 的行 为 策 略 。C. 市 场 网 络9） 题 创 业 绿 色 生 态 能 力 维 度 要 素 包 括 ： 绿 色 策 略 、 绿 色 商 务 、（）D .生 态 效 益10） 题 公 司 社 会 责 任 中 的 市 场 责 任 包

19、 括 （D.客 户 关 系11） 题 不 属 于 情 绪 稳 定 个 性 的 是 （ ） A. 处 世 随 和12） 题 下 列 哪 项 不 属 于 国 际 创 业 生 态 策 略 （A. 人 力 资 源13） 题 下 列 哪 项 属 于 创 业 绩 效 中 的 企 业 指 标 A 创 业 企 业 出 生 率15） 题 在 初 创 期 ， 创 业 团 队 的 发 展 进 入 （ ） 的 阶 段 。A. 目 标1） 题 善 于 制 订 绿 色 创 业 的 新 策 略 是 指 （A1） 题 公 司 社 会 责 任 中 的 社 会 责 任 包 括 （ B2） 题 善 于 利 用 任 务 的 内 在

20、特 点 来 激 励 人 才 是 指 （B3） 题 目 前 阶 段 ， 把 领 导 能 力 聚 焦 于 （ D5） 题 创 业 愿 景 专 长 能 力 维 度 的 第 一 项 要 素 是 （A 愿 景 追 求 要 素6） 题 下 列 哪 项 不 属 于 创 新 驱 动 发 展 的 四 种 策 略 要 素 （D 教 育 体 系7） 题 不 属 于 行 动 学 习 的 要 素 是 （ A 参与者8（ A） 是 一 种 标 明 某 项 商 品 或 服 务 的 显 著 标 志 a 商标9） 题 创 业 管 理 团 队 一 般 以 （ A） 人 为 宜 。10） 题 电 子 商 务 企 业 经 营 模 式

21、 的 B2B 是 指 （ C. 企 业 对 企 业11） 题 属 于 创 业 团 队 能 力 的 是 （ D 创 业 团 队12） 题 社 会 创 业 更 加 注 重 创 造 和 保 持 显 著 的 社 会 价 值 是 指 （A 注 重 社 会 价 值13） 题 一 般 而 言 ， 对 于 创 业 能 力 来 说 ， （C） 岁 属 于 创 业 重 塑 期 C. 40-49 14） 题 （ B ） 是 指 网 络 营 销 和 新 金 融 支 付 系 统 以 及 微 平 台 客 户 关 系 管 理 。服 务 创 新15） 题 下 列 哪 项 属 于 制 定 创 业 政 策 框 架 的 关 键 要

22、 求 （ A. 顶 层 设 计下列哪项不属于创新驱动发展的四种策略要素（D2 创业文化强调员工事业的发展与创新是指（B 、生涯发展策略3 文化是指一组人们共享的理念、价值观和（A、行为规范 ） 。个体创业主要依靠（A ）7 创业变革管理通过“去学习”、适应变革和启动试点来（）A 、解冻现状8 不 属 于 外 向 交 往 个 性 的 是 （ ）D、负责任9 进入 21 世纪，创业领导能力内涵进一步拓展为战略性、创新性和（A、国际化10（）是指建立新的事业部或者新型内部沟通系统。C、组织创新11 团队中坚持诚实做人做事、合作共事是指（） 。 B、创业团队合作性2 下 列 哪 项 不 属 于 创 业

23、 计 划 书 的 内 容 （ D、创业制度20 世纪（）年代，组织文化已经演变为研究与应用的中心选题。D8 04 下 列 哪 项 不 属 于 促 销 能 力 对 应 的 策 略 （ ）D 、绩效优先策略15）是指以独特方式开发新型制造流程。B 、过程创新16 早 期 阶 段 ， 把 领 导 能 力 看 成 稳 定 的 （ A、个体品质18 公 司 社 会 责 任 中 的 人 员 责 任 包 括 （ ）A、团队建设19 创业绿色生态能力维度要素包括：绿色策略、绿色商务、（）D、生态效益20 下 列 项 目 不 属 于 创 业 公 共 政 策 的 是 （ ）。D、技术创新政策1、 制 定 国 家

24、创 业 战 略 与 体 系 是 一 种 （ 顶 层 设 计2、 以 下 不 属 于 “大 五 ”个 性 特 征 的 是 （ 情 绪 激 动 个 性 3、 优 化 创 业 法 规 与 政 策 环 境 是 一 种 （ B 制 度 保 障4、 以 下 不 属 于 创 业 绩 效 指 标 的 是 （ B 盈 利 指 标5、 增 强 创 业 教 育 与 能 力 开 发 是 一 种 （ C 教 育 体 系6、 以 下 不 属 于 创 业 政 策 法 规 能 力 维 度 要 素 的 是 （B 经 营 管 理 要 素 7、 促 进 技 术 转 移 与 技 术 创 新 是 一 种 （ D技 术 支 持8、 创

25、业 政 策 法 规 不 包 括 （ D 创 业 资 金 政 策9、 增 进 创 业 融 资 与 财 务 投 入 是 一 种 （ A 资 源 资 助10、 创 业 核 心 价 值 能 力 维 度 要 素 不 包 括 （ A 绩 效 价 值11、 提 升 创 业 意 识 与 合 作 网 络 是 一 种 （ B 价 值 支 撑12、 创 业 行 为 规 范 能 力 维 度 要 素 不 包 括 （ C 战 略 规 范13、 以 下 不 属 于 跨 文 化 创 业 文 化 管 理 策 略 的 是 （A 跨 文 化 头 脑 风 暴 策 略14、 创 业 社 会 责 任 能 力 维 度 要 素 不 包 括

26、（ A 责 任 意 识15、 创 业 绿 色 生 态 能 力 维 度 要 素 不 包 括 （ C 绿 色 模 式16、 以 下 不 属 于 社 会 创 业 企 业 发 展 路 径 的 是 （B 跨 国 式 社 会 创 业 企 业17、 创 业 目 标 角 色 能 力 维 度 要 素 不 包 括 （ B 责 任 意 识18、 创 业 协 同 问 责 能 力 维 度 要 素 不 包 括 （ D个 人 责 任19、 科 技 型 创 业 团 队 的 创 新 动 力 因 素 不 包 括 （C 创 新 营 销 能 力20、 高 绩 效 创 业 团 队 成 员 的 选 拔 要 求 不 包 括 （A 灵 活2

27、1、 创 业 激 励 指 导 能 力 维 度 要 素 不 包 括 （ C 任 务 激 励22、 创 业 协 同 问 责 能 力 维 度 要 素 不 包 括 （D风 险 规 避24、 国 际 创 业 视 角 不 包 括 （ D 创 新 创 业 视 角25、 国 际 创 业 的 行 为 策 略 不 包 括 （ ）B 市 场 营 销 行 为 策 略26、 创 业 学 习 网 络 能 力 维 度 要 素 不 包 括 （ A 管 理 学 习27、 以 下 不 属 于 国 际 创 业 动 机 的 是 （ C 扩 大 国 内 市 场28、 创 业 跨 界 商 务 能 力 维 度 要 素 不 包 括 （ C

28、跨 界 合 作29、 国 际 创 业 的 关 键 因 素 不 包 括 ） C 创 新 技 术 因 素30、 把 新 的 概 念 与 知 识 成 功 地 转 换 成 在 市 场 中 给 予 新 的 客 户 价 值 的 新 产 品 和 新 流程 是 指 （ D 创新31、 以 下 不 属 于 创 新 三 大 元 素 的 是 （ B 资源32、 以 下 不 属 于 创 新 能 力 特 征 的 是 （ 创 新 性33 财 富 杂 志 统 计 了 世 界 500 强 的 前 100 位 公 司 ， 其 中 有 （ D 65% 34、 研 究 表 明 ， （A ） 以 上 的 新 创 业 项 目 处 于

29、常 规 创 新 模 式 之 下 。A 80% 35、 据 一 项 全 球 商 业 领 袖 调 查 表 明 ，（C ） 的 企 业 总 裁 认 为 ， 企 业 缺 乏 成 长 驱 动 的 思 路 和动 力 ， 主 要 原 因 是 缺 乏 创 新 网 络和 全 新 的 工 作 模 式 。 C 75% 1 下 列 属 于 创 业 精 神 主 题 的 是 （ D）（A ）对 机 会 的 追 求 （ B） 创 新 （ C） 增 长 （ D） 前三 项2、 在 发 展 中 国 家 ， （D ） 是 创 业 就 业 机 会 、 增 长 收 入 和 减 少 贫 困 的 主 要 动 力 。（ ） 成 功 的 小

30、 企 业 、 下 列 食 欲 创 业 行 为 的 是 （ C ） ） 产 品 服 务 革 新 、 对 创 业 者 来 说 ， （A ）A ） 信 心 （5、 创 业 企 业 的 资 金 来 源 主 要 途 径 ：（D ）（A） 私 人 利 益 资 本 （ B） 创 业 资 本 融 资 （ C） 二 板 上 市 融 资 （ D） 前 三 项 6、 根 据 创 业 过 程 与 企 业 发 展 规 划 ， 一 个 好 的 创 业 计 划 的 基 本 框 架 包 括10 个 方 面 ， 不 包括 （ D）（ ） 采 购 分 析7、 根 据 创 业 计 划 内 容 与 表 达 方 式 分 析 ， 其 1

31、1 个 方 面 可 以 分 为 三 个 模 块 来 论 述 ： 第 一大 模 块 是 对 事 业 本 体 描 述 ， 就 是 事 业的 主 要 内 容 ， 包 括 （ D） 等 方 面（A） 项 目 选 择 、 制 造 计 划 （ B） 组 织 结 构 （ C） 营 销 策 略 ， 风 险 管 理 （ D） 前 三 项8、 创 业 书 应 该 具 有 (A ),以 便 投 资 者 可 以 较 容 易 地 查 阅 各 个 章 节 。A） 索 引 和 目 录9、 在 创 业 行 动 规 划 的 一 般 流 程 中 ， 与 竞 争 力 居 于 同 一 层 次 上 的 是 （A）A） 选 址 策 略

32、与 市 场 策 略 （10、实施方案是指在计划路径与规划基础上，对计划方案进行时间、阶段目标与风险管理结合，形成一个行动计划表。其前 提 是 （ A ）A） 自 我 评 估1.创 业 者 的 知 识 素 质 对 创 业 起 着 举 足 轻 重 的 作 用 。 具 体 来 说 ， 创 业 者 应 该 具 有 以 下 几个 方 面 的 知 识 ：（D ）（A） 依 法 行 事 ， 用 法 律 维 护 自 己 的 合 法 利 益 （B） 了 解 科 学 的 经 营 管 理 知 识 和 方 法 ， 提 高 管 理 水 平 （C）掌 握 与 本 行 业 相 关的 科 学 技 术 知 识 （ D） 前 三

33、 项 都 是2.创 业 资 金 是 整 个 创 业 过 程 中 占 重 要 地 位 的 资 源 ， 其 来 源 不 包 括 （D ）D） 非 法 所 得3.下 列 各 项 中 对 创 业 项 目 的 选 择 影 响 最 弱 的 是 （B）B） 传 媒 影 响4.（ ） 被 认 为 是 影 响 创 业 最 主 要 的 主 观 因 素 。（ ） “创 新 精 神 ”商 务 消 费 者 购 买 商 品 是 最 基 本 的 出 发 点 是 （A）A） 使 用 价 值 的 大 小下 列 不 属 于 经 济 运 行 分 析 的 具 体 内 容 的 是 （D ）D） 管 理 成 本 分 析7 可 以 通 过

34、 竞 争 各 分 特 点 分 析 ， 寻 找 （B） 的 依 据 。（ ） 其 余 三 项（B） 是 保 障 创 业 成 功 与 可 持 续 发 展 的 必 要 前 提 。B） 完 善 的 法 律 体 系9.关 于 竞 争 力 的 分 析 ， 最 简 单 的 方 法 是 从 （A ） 获 取 我 国 行 业 与 产 品 竞 争 力 调 查 报 告 ，一 分 析 创 业 项 目 的 竞 争 力 水 平 。（A） 中 国 市 场 调 查 网 取 得 （10.对 于 消 费 者 而 言 ， 差 异 化 的 价 值 观 一 方 面 是 以 更 低 的 购 买 成 本 活 动 既 定 功 能 的 产 品

35、 ，另 一 方 面 是 （ C）C） 同 样 价 格 更 超 值 （11.创 业 设 计 的 前 提 是 （ D）（A） 知 道 自 身 优 势 是 什 么 （ B） 将 自 己 的 生 活 、 工 作 和 事 业 发 展 都 建 立 在这 个 优 势 之 上 。（C ） 坚 持 不 懈 ， 培 育 优 势 （ D）AB 两 项12.对 于 挑 战 ， 不 能 （ D） 因 为 不 能 让 社 会 适 应 你 ， 只 能 改 变 自 己 ， 提 高 自 己 去 适 应 社 会的 能 力 ， 通 过 努 力 把 挑 战 转 化 为 一种 内 在 的 动 力 。A） 采 取 一 味 的 回 避 的 态 度 （B） 完 善 知 识 储 备 （C） 或 者 自 怨 自 艾 （D)AC 两项.市 场 信 息 是 指 反 映 各 种 事 物 发 展 变 化 的 （A） 状 况 的 各 种 信 息 、 资 料 、 数 据 和 情 报 的总 和 。A） 实 际 （ ） 理 想2.