ImageVerifierCode 换一换
格式:DOC , 页数:3 ,大小:41KB ,
资源ID:7922903      下载积分:20 文钱
快捷下载
登录下载
邮箱/手机:
温馨提示:
快捷下载时,用户名和密码都是您填写的邮箱或者手机号,方便查询和重复下载(系统自动生成)。 如填写123,账号就是123,密码也是123。
特别说明:
请自助下载,系统不会自动发送文件的哦; 如果您已付费,想二次下载,请登录后访问:我的下载记录
支付方式: 支付宝    微信支付   
验证码:   换一换

加入VIP,省得不是一点点
 

温馨提示:由于个人手机设置不同,如果发现不能下载,请复制以下地址【https://www.wenke99.com/d-7922903.html】到电脑端继续下载(重复下载不扣费)。

已注册用户请登录:
账号:
密码:
验证码:   换一换
  忘记密码?
三方登录: QQ登录   微博登录 

下载须知

1: 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。
2: 试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓。
3: 文件的所有权益归上传用户所有。
4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
5. 本站仅提供交流平台,并不能对任何下载内容负责。
6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

版权提示 | 免责声明

本文(营销团队架构及奖励机制(共3页).doc)为本站会员(晟***)主动上传,文客久久仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。 若此文所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知文客久久(发送邮件至hr@wenke99.com或直接QQ联系客服),我们立即给予删除!

营销团队架构及奖励机制(共3页).doc

精选优质文档-倾情为你奉上北冰洋城市广场营销团队方案一、 团队组织框架(共7人)二、 岗位职责 执行总经理1. 根据公司相关政策,组织制定营销中心岗位管理制度和业务流程,并组织实施和监督, 2. 制定营销中心经营管理目标、成本目标和利润目标,审核确定分配制度;3. 全面统筹营销中心行政及业务管理工作; 销售总监1. 负责营销中心全程销售工作,并组织实施和落实,保证项目按照计划实现销售目标;2. 负责对营销中心员工进行日常业务考核,并做好绩效考核的管理和执行工作;3. 负责营销中心组织机构配置以及各级人员的选聘;4. 根据营销目标及市场反馈,及时调整销售计划及策略。 市场经理1. 协助销售总监保障营销中心正常运营秩序;2. 代理方工作对接及跟进沟通;3. 案场文字处理工作,总结计划等的拟定与执行;4. 与集团及其他子公司协调联络,确保营销中心运营顺畅。 销售助理1. 整理保管项目客户合同及各类协议、报告、报表、总结、备忘录、手册等书面资料(存档、核查、登记备案);2. 负责项目待售产品的销

Copyright © 2018-2021 Wenke99.com All rights reserved

工信部备案号浙ICP备20026746号-2  

公安局备案号:浙公网安备33038302330469号

本站为C2C交文档易平台,即用户上传的文档直接卖给下载用户,本站只是网络服务中间平台,所有原创文档下载所得归上传人所有,若您发现上传作品侵犯了您的权利,请立刻联系网站客服并提供证据,平台将在3个工作日内予以改正。