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车载摄像头项目人力资源计划方案目录第一章 公司简介4一、 公司基本信息4二、 公司简介4第二章 企业劳动定员制定修订的基本方法6一、 企业劳动定员管理的作用6二、 企业劳动定员基本原则7第三章 劳动定额水平11一、 通过现行定额之间的比较来衡量11二、 劳动定额水平的概念和种类11第四章 招募方式的选择13一、 外部招募的主要方法13二、 参加招聘会的主要程序19第五章 招聘评估指标的统计分析23一、 成本效益评估23二、 招聘活动过程评估的相关概念23第六章 员工培训的组织与实施27一、 培训前对培训师的基本要求27二、 实现培训资源的充分利用27第七章 企业员工培训与开发课程30一、 培训课程的设计策略30二、 培训课程设计的基本原则34第八章 绩效考评系统37一、 绩效考评主体的确定37二、 绩效考评周期的确定38第九章 绩效考评指标与设计42一、 绩效目标设置的原则42二、 基于不同维度的绩效考评指标设计4
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