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钢筋连接套筒项目人力资源制度xx有限责任公司目录第一章 行业背景分析4第二章 企业劳动定员制定修订的基本方法6一、 企业劳动定员管理的作用6二、 企业劳动定员传统的制定修订方法7第三章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制10一、 现代企业组织结构的类型10二、 组织结构设计后的实施原则14第四章 招募方式的选择17一、 企业人员招募的方式17二、 实施内部招募与外部招募的原则22第五章 甄选应聘人员方法24一、 人格测试24二、 情境模拟测试24第六章 员工培训的组织与实施27一、 培训前对培训师的基本要求27二、 实现培训资源的充分利用27第七章 培训方法的选择与应用30一、 选择企业员工培训方法的程序30二、 企业员工培训与开发的各种方法32第八章 绩效考评方法54一、 绩效考评方法的分类54二、 目的和要求56第九章 绩效考评指标与设计57一、 基
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