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改性塑料项目人力资源运营方案xxx（集团）有限公司目录第一章 行业背景分析4第二章 企业劳动定员制定修订的基本方法6一、 企业劳动定员传统的制定修订方法6二、 企业劳动定员制定修订的新方法8第三章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制11一、 企业组织结构与组织机构的关系11二、 企业组织机构设置的原则13第四章 人力资源的空间配置18一、 工作地组织18二、 企业劳动协作19第五章 招聘评估指标的统计分析23一、 甄选环节的评估23二、 招聘活动过程评估的相关概念24第六章 企业培训制度的建立与推行分析28一、 企业各项培训制度的起草28二、 企业培训制度的执行与完善38第七章 员工职业生涯规划信息采集40一、 职业生涯规划信息采集的途径和方法40二、 员工职业生涯规划信息的采集42第八章 绩效考评方法45一、 目的和要求45二、 行为导向型主观考评方法45第
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