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木聚糖项目人力资源管理大纲目录第一章 项目基本情况4一、 项目名称及建设性质4二、 项目承办单位4三、 项目实施的可行性5四、 项目建设选址6五、 建筑物建设规模7六、 项目总投资及资金构成7七、 资金筹措方案7八、 项目预期经济效益规划目标8九、 项目建设进度规划8第二章 工作岗位分析研究10一、 工作岗位分析信息的主要来源10二、 工作岗位分析10第三章 人力资源费用预算的审核14一、 人力资源费用支出控制的原则14二、 审核人力资源费用预算的基本要求14第四章 甄选应聘人员方法17一、 能力测试17二、 情境模拟测试18第五章 招募方式的选择21一、 参加招聘会的主要程序21二、 内部招募的主要方法23第六章 职业生涯发展规划准备工作26一、 组织职业生涯管理的含义和作用26二、 个入职业生涯规划的含义26第七章 企业培训制度的建立与推行分析28一、 企业培训制度的含义28二、 企业各项培训制度的起草2
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