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精选优质文档-倾情为你奉上“三违”行为检查管理制度 1、目的为了强化现场安全管理，有效杜绝违章指挥、违章作业、违反劳动纪律以下简称“三违”，引导和教育员工形成良好的安全行为习惯，确保安全生产形势的稳定，根据安全生产法和公司安全生产的相关规定，特制订本制度。2 、适用范围 本制度适用于全公司所有人员及进入公司辖区内的相关方人员。 3、 术语与定义 3.1定义：三违是指在生产作业和日常工作中，出现的盲目性违章、盲从性违章、无知性违章、习惯性违章、管理性违章以及操作现场违章指挥、违章操作和违反劳动纪律等行为。3.1.1违章指挥：是指违反国家的安全生产方针、政策、法律、条例、规程、标准、制度及公司规章制度的指挥行为。3.1.2违章作业：是指在劳动过程中违反国家法律法规和公司制定的各项规章制度的行为，包括工艺技术、生产操作、劳动保护、安全管理等方面的规程、规则、章程、条例、办法和制度以及有关安全生产的通知、决定等。 3.1.3违反劳动纪律：是指违反劳动生产过程中为维护集体利益并保证工作的正常进行而制定的要求每个职工遵守的规章制度的行为。
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