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酒店考勤制度 篇一：酒店员工考勤管理制度 酒店员工考勤管理制度 1酒店员工正常工作时间视部门工作需要而确定，因季节变化需调整工作时间由总经理办公室另行通知； 2酒店员工一律实行上下班打卡登记制度； 3所有员工上下班均需亲自打卡，任何人不得代替他人或由他人代替打卡，违返者代理人和被代理人均给予记过处分； 4酒店每天安排人员监督员工上下班打卡，并负责将员工出勤情况报告值班经理，由值班经理报至人事部，人事部据此核发全勤奖金及填报员工考核表； 5所有员工须先到酒店打卡报到后，方能外出办理各项业务。特殊情况需经主管经理签卡批准，不办理批准手续者，按迟到或旷工处理； 6上班时间开始后5分钟至30分钟内到班者，按迟到处理；超过30分钟以上者，按旷工半日处理；提前30分钟以内下班者按早退处理，超过30分钟者按旷工半天处理； 7员工外出办理业务前须向部门经理说明外出原因及返回时间，否则按外出办私事处理； 8员工一个月内迟到、早退累计达三次者扣发全勤奖50，达五次者扣发100全勤
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