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精选优质文档-倾情为你奉上在星巴克公司,员工不叫“员工”,而是被称作“合伙人”(Partners)。这不是一种文字游戏,而是有着实在、实惠而又丰富多彩的股票期权计划为支撑的战略安排。在这种安排之下,每一个员工都有机会成为星巴克的股东,因此被称为“合伙人”并不为过。11、股票投资计划(S.I.P.)根据该计划,星巴克员工在每个季度都有机会以抵扣部分薪水的方式,以一定的折扣价格购买公司的股票。申购者需具备的条件:在申购季开始之前,被星巴克连续雇佣90天以上,且每周的工作时间不少于20小时。在申购即将开始前,公司会将申购资料邮寄到雇员家里,每个员工的申购资金限额为其基础薪酬的1%-10%。折扣及交易方式:在每个季度结束后,在该季度第一个和最后一个工作日(Business Day)中,选择一个较低的星巴克股票公开市场价格(应该是这两天的“收盘价”中较低的一个作者注),将员工所抵扣的工资以低于市场价15%的折扣购买,即我们通常所说的“八五折”。2、“咖啡豆”(Bean Stock)期权计划该计划赋予了更多员工购买并拥有星巴克股票
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