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动力煤公司人力资源分析目录第一章 项目基本情况4一、 项目名称及建设性质4二、 项目承办单位4三、 项目实施的可行性5四、 项目建设选址6五、 建筑物建设规模7六、 项目总投资及资金构成7七、 资金筹措方案7八、 项目预期经济效益规划目标8九、 项目建设进度规划8第二章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制10一、 工作岗位分析10二、 企业组织结构与组织机构的关系13第三章 企业劳动定员制定修订的基本方法16一、 劳动定员传统的制定修订方法16二、 企业劳动定员管理的作用18第四章 人力资源的空间配置20一、 劳动环境优化的内容和方法20二、 加强现场管理的5S活动22第五章 招聘评估指标的统计分析28一、 甄选环节的评估28二、 招聘成本效益评估29第六章 企业员工培训的有效性分析30一、 培训有效性评估的技术30二、 培训有效性评估的方法33第七章 企业员工培训与开发课程35一、 培训课程的设计策略35二、
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