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(范文)果酒项目人力资源系统分析xxx有限责任公司目录第一章 公司简介4一、 公司基本信息4二、 公司简介4第二章 人力资源费用预算的审核6一、 审核人力资源费用预算的基本要求6二、 企业人力资源费用的构成7第三章 工作岗位分析研究10一、 工作岗位分析信息的主要来源10二、 工作岗位分析的程序10第四章 人力资源的空间配置14一、 加强现场管理的5S活动14二、 改进过细劳动分工的方法18第五章 招聘评估指标的统计分析20一、 人员录用评估20二、 招募环节的评估20第六章 企业培训制度的建立与推行分析22一、 起草与修订培训制度的要求22二、 企业培训制度的执行与完善23第七章 企业员工培训的有效性分析24一、 培训效果评估方案的设计24二、 培训有效性评估的内容26第八章 绩效考评方法30一、 绩效考评方法的应用策略30二、 行为导向型主观考评
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