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模板植物精油项目员工绩效考评指标与设计xx集团有限公司目录第一章 绩效考评系统3一、 绩效管理的职责划分3二、 减小绩效考评误差的方法6第二章 公司基本情况9一、 公司简介9二、 核心人员介绍9第三章 行业背景分析11第四章 项目基本情况13一、 项目名称及建设性质13二、 项目承办单位13三、 项目实施的可行性15四、 项目建设选址16五、 建筑物建设规模16六、 项目总投资及资金构成16七、 资金筹措方案17八、 项目预期经济效益规划目标17九、 项目建设进度规划18第五章 宏观环境分析20第一章 绩效考评系统一、 绩效管理的职责划分在绩效管理实际运行过程中所涉及的各个相关主体所承担的职责是各不相同的。（一）各级管理人员的职责各级管理人员在绩效管理过程中具有非常重要的作用，而由于绩效管理是逐级实施，因此不同级别的人员所承担的职责也不尽相同。1、高层主管
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