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植脂奶油公司人力资源制度目录第一章 行业背景分析4第二章 公司简介6一、 基本信息6二、 公司简介6三、 公司主要财务数据7第三章 企业劳动定员制定修订的基本方法9一、 企业劳动定员管理的作用9二、 劳动定员的形式10第四章 劳动定额的修订12一、 劳动定额修订的步骤12二、 修改劳动定额的方法14第五章 招募方式的选择15一、 外部招募的主要方法15二、 实施内部招募与外部招募的原则21第六章 企业应聘人员的初步甄选23一、 利用简历甄选应聘人员的方法23二、 利用招聘申请表甄选应聘人员的方法25第七章 企业员工培训需求分析的方法27一、 培训需求的调查与确认27二、 前瞻性培训需求评估模型28第八章 企业员工培训的有效性分析30一、 培训有效性评估的含义和作用30二、 培训有效性评估的技术33第九章 绩效考评指标与设计37一、 绩效指标体系的设计要求37二、 基于不同维度的绩效考评指标设计38第十章 绩效考评系统
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