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植脂奶油公司人力资源模式分析目录第一章 行业背景分析3第二章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制5一、 现代企业组织结构的类型5二、 企业人力资源规划的分类9第三章 企业劳动定员制定修订的基本方法12一、 企业劳动定员管理的作用12二、 企业劳动定员制定修订的新方法13第四章 企业应聘人员的初步甄选16一、 笔试的适用范围16第五章 人力资源的空间配置17一、 人力资源配置的基本概念和种类17二、 工作轮班制度的概念和种类18三、 两班制20四、 三班制21五、 多班制22第六章 培训方法的选择与应用27一、 企业员工培训与开发的各种方法27第七章 企业培训制度的建立与推行分析48一、 企业各项培训制度的起草48第八章 绩效考评系统59一、 确立绩效评审与申诉系统的内容和意义59二、 绩效考评的程序与流程设计61第九章 绩效考评方法66一、 行为导向型客观考评方法66第十章 岗位评价的基本步骤72一、 岗位评价的主要步骤
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