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地板项目人力资源战略分析目录第一章 行业背景分析3第二章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制5一、 企业人力资源规划的分类5二、 企业组织结构图的绘制6第三章 工作岗位分析研究9一、 工作岗位分析9第四章 人力资源的空间配置13一、 改进过细劳动分工的方法13二、 人力资源配置的基本概念和种类14第五章 甄选应聘人员方法16一、 情境模拟测试16二、 情境模拟测试的应用17第六章 员工职业生涯规划信息采集23一、 职业生涯规划信息采集的途径和方法23二、 职业与职业生涯的基本概念25第七章 企业员工培训需求分析的方法27一、 其他几种模型27第八章 绩效考评方法28一、 目的和要求28二、 结果导向型考评方法28第九章 绩效考评指标与设计34一、 绩效考评指标的类型34第十章 薪酬体系设计的前期准备38一、 技能与能力薪酬体系设计38二、 薪酬体系40第十一章 员工福利管理分析46一、 员工福利的类别和内容46
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