1、（五）经济合同管理规范化范本第一条 为加 强公司合同管理，维护公司合法权益，根据国家合同法，结合公司实际情况，特制定本办法。第二条 本办法管辖合同为：（1）购销合同；（2）建设工程承包合同；（3）加工承揽合同；（4）货物运输合同；（5）供水、电、气合同；（6）仓贮合同；（7）财产租赁合同；（8）借款融资合同；（9）保险合同；（10）技术贸易合同；（11）其他各类经济合同。第三条 公司经济合同统一归口财务部管理。第四条 财务部合同管理职责范围：（1）制定修改合同管理办法；（2）核查本公司范围订立合同和履约情况，并 对总经理负责 ；（3）参与合同纠纷的调解、仲裁、诉讼准备及善后工作；（4）做好合同
2、归档、合同章管理工作；（5）负责贴制合同印花税；（6）对经济合同法宣传教育、培 训活动。第五条 合同经办人员职责范围：（1）收集、整理合同起草所需 资料，包括 对方资产、经营状况。（2）起草合同的基本要求：1）对方具有签约资格（法定代表人或法人代表）；2）内容符合法律和政策规定；3）双方具有履约能力；4）没有超越企业经营范围及经办人授权范围；5）条款完整，文字准确，签约手续完备；6）草案交上级主管。（3）凡须有关部门和机关批准、 备案的合同，及 时上报批准或 备案。（4）督促合同履行进展，切实执 行。（5）向上级通报履约问题。（6）参加合同纠纷的协商、调 解、仲裁、诉讼的准备及善后工作。第六条
3、 凡在授 权范围内洽 谈的合同，经财务部、总经理室，并经总经理同意方可成立。经法定代表人或法人代表 审核、 签字后，在财务部盖章，必要时可请律师审核、工商部门鉴证。第七条 除公司法定代表人同意外，一律不得擅自对外单 位或个人提供经济担保。第八条 合同发生变更或解除时，合同 经办人及时通知合同事 务主管。第九条 合同事 务主管协同经办人对合同变更、解除的正式文件、函电作出处理，以书面形式答复。第十条 合同履 约过程发生违约事项，应按合同条款规定处理；合同经办人应及时通知合同事务主管，不得自行决定免 罚。第十一条 合同争 议或变更事 项其协商结果须形成书面协议 ，作为原合同补充，并按协议执行。第十
4、二条 合同纠纷协商不成，及 时向公司高层领导汇报 。合同事 务主管保存、整理、收集完整的合同文件、资料，并通知律师，根据合同规定，向有关机构提请仲裁或诉讼。第十三条 凡订立、变更、解除的经济合同，应当使用专用章方可生效。第十四条 合同 专用章由专人保管，任何部 门、人 员不得借用、代用合同章，违反规定造成的后果，由印章保管人负责；发生遗失， 应及时报告 处理。第十五条 合同正本由 财务 部保存，经手人留存合同复印件。合同执行过程的往来函件均随合同正本保存。第十六条 合同事 务主管对 生效的合同，建立档案，及 进 分类、整理、立卷、统一装订归档。如需调阅，根据权限调用。第十七条 经济合同管理列入有关部门、岗位的目标计划指 标和考核范围。第十八条 公司根据管理情况， 对合同管理成绩显著者予以 奖励。第十九条 公司对以下情况依据情节轻重决定处罚：（1）应当订立书面合同而未签订的；（2）合同经办人在签订、履行合同 时尽责尽力的；（3）合同经办人、主管遗失或擅自 销毁合同或附件的；（4）应追究而未追究对方违约责任的；（5）玩忽职守、弄虚作假、徇私舞弊的。第二十条 本办法由财务部解释、补充， 经总经理批准颁行。
