温馨提示：由于个人手机设置不同，如果发现不能下载，请复制以下地址【https://www.wenke99.com/d-8004922.html】到电脑端继续下载（重复下载不扣费）。
1: 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。 2: 试题试卷类文档，如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案，请知晓。 3: 文件的所有权益归上传用户所有。 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。 5. 本站仅提供交流平台，并不能对任何下载内容负责。 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
本文（儿科、新生儿科2016年工作计划(共4页).doc）为本站会员（晟***）主动上传，文客久久仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对上载内容本身不做任何修改或编辑。 若此文所含内容侵犯了您的版权或隐私，请立即通知文客久久（发送邮件至hr@wenke99.com或直接QQ联系客服），我们立即给予删除！
精选优质文档-倾情为你奉上儿科、新生儿科2016年工作计划 进入2016年，是我院发展的关键一年，在新的一年里，我们仍坚持社会效益第一的准则。在2015年的基础上，根据医院发展需求，我科室将狠抓业务水平及质量，加强儿科医护人员素质建设，提高医疗技术水平和服务质量，按照“二甲”标准建设要求来管理科室，开展科室业务。据此，我科根据科室实际情况，制定2016年工作计划如下： 第一、认真学习党的“十三五”规划，加强党风廉政建设医德医风学习，杜绝科室医护人员收受红包及药品回扣等不正之风。进一步推进业务能力、沟通能力、执行能力建设；深化儿科改革，严格按照“二甲”标准建设，规范管理科室，做到科室持续改进。 第二、在原有新生儿病室的基础上，正式成立儿内科，并将其分为普通儿科及新生儿科病区，并开始收治住院病人，科室仍存在医务人员严重不足的情况，儿科医务队伍的建设仍是2016年的重中之重，科室拟通过多渠道引进儿科人才，如：通过外聘、进修学习、上级医师带教、自我学习、参观交流等方式进一步加强我科技术能力建设。同时对需考取相关学历及专业资质的医务人员提供方便与支持。
Copyright © 2018-2021 Wenke99.com All rights reserved
工信部备案号：浙ICP备20026746号-2
公安局备案号：浙公网安备33038302330469号
本站为C2C交文档易平台，即用户上传的文档直接卖给下载用户，本站只是网络服务中间平台，所有原创文档下载所得归上传人所有，若您发现上传作品侵犯了您的权利，请立刻联系网站客服并提供证据，平台将在3个工作日内予以改正。
