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精选优质文档-倾情为你奉上支付保障措施一、民工工资和劳务分包支付保证措施该项目部地处山区，条件相当艰苦，民工自踏入项目之日起，就纳入正式员工队伍统一管理，一视同仁，做好民工的劳动保护、医疗保障、安全生产工作，从根本上维护民工的政治民主权利和经济权益。1.实施民工与企业职工统一的劳动保护待遇，保证必备的劳保用品、取暖等条件，做到“统一生活、统一居住、统一饮食”。a.在对待社会劳务用工方面，做到“民工与职工在政治待遇上一样、民工与职工在用其所能上一样、民工与职工在奖惩标准上一样。对民工与职工实行“同吃、同住、同劳动、同培训、同管理、同享劳动福利”，确保民工合法权益。b.取暖为防止煤气中毒和人为消耗氧气，和正式员工一样全部为集中供热的暖气。春节到来之前，为民工准备猪肉、水果、糖果、花生、春联等慰问品，并安排文娱活动。2.制定严格的劳务用工管理制度，通过劳动部门签定劳务用工协议，与协议工之间签定协议，明确工资标准。3.建立完善的民工工资保障体系，加强监督，使保障措施到位。 4.建立民工工资月发放上报制度，每月初上报上月份工资发放情况。5.建
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