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员工教育培训协议书 员工教育培训协议书 为了提高员工基本素质及职业技能，公司鼓励并支持员工参加职业培训。为确保员工圆满完成培训学业，并按时返回公司工作，公司与受训员工订立如下协议：一、公司同意该员工赴 学习，学习期自 年 月 日至年 月日，实际为期。二、按照公司培训管理规定第 条，该员工须为公司服务满 年，否则，按 赔偿公司。三、受训员工应按公司指定或公司约定的学校及专业就学。如需要变更，应事先及时通知公司，并得到公司的批准。否则，以旷工论处。四、受训员工学习时间，计入工作时间之内，按连续工龄累计。五、受训期间的工资视情况按原工资的 %支付；奖金按通常支付额的%支付。在晋级或工资办法修订时，受训员工为在册人员处理。.保险、劳动保险，原则上按有关规定作为在册人员处理。受训员工受训期内不享受休假。六、受
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