温馨提示：由于个人手机设置不同，如果发现不能下载，请复制以下地址【https://www.wenke99.com/d-8030484.html】到电脑端继续下载（重复下载不扣费）。
1: 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。 2: 试题试卷类文档，如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案，请知晓。 3: 文件的所有权益归上传用户所有。 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。 5. 本站仅提供交流平台，并不能对任何下载内容负责。 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
本文（钉钉创新奖励办法(共2页).doc）为本站会员（晟***）主动上传，文客久久仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对上载内容本身不做任何修改或编辑。 若此文所含内容侵犯了您的版权或隐私，请立即通知文客久久（发送邮件至hr@wenke99.com或直接QQ联系客服），我们立即给予删除！
精选优质文档-倾情为你奉上钉钉创新奖励办法1、目的：为鼓励公司员工积极使用钉钉，推动管理创新，增强内部活力，发掘钉钉各类有利于公司运营管理的可行性改善功能，达到开源节流、促进绩效，特制定钉钉创新奖励办法。2、对象：全体员工3、具体内容3.1评级：钉钉创新的奖励等级，按其重要性及取得的经济效益分为五级：A级：重要的、创新性的，可行性强，经济效益高。B级：较重要的、改良性的，有可行性，投入少，见效快。C级：一般性的，针对解决个别问题点，内容清楚，可操作性强。D级：对现有正常管理或经营有所改善，作用和效益较小。E级：内容有创新，出发点较好，但不具可操作性。3.2奖励：一般性创新的奖励标准：（1）评定为A级的创新提案，每项提案发给500元奖金。（2）评定为B级的创新提案，每项提案发给200元奖金。（3）评定为C级的创新提案，每项提案发给100元奖金。（4）评定为D级的创新提案，每项提案发给奖金50元奖金。（5）评定为E级的创新提案，每项提案发给一件纪念品。3.3奖励规定：（1）钉钉创新奖励于每月第一个周
Copyright © 2018-2021 Wenke99.com All rights reserved
工信部备案号：浙ICP备20026746号-2
公安局备案号：浙公网安备33038302330469号
本站为C2C交文档易平台，即用户上传的文档直接卖给下载用户，本站只是网络服务中间平台，所有原创文档下载所得归上传人所有，若您发现上传作品侵犯了您的权利，请立刻联系网站客服并提供证据，平台将在3个工作日内予以改正。
