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发酵食品公司人力资源研究目录第一章 项目简介4一、 项目名称及项目单位4二、 项目建设地点4三、 建设规模4四、 项目建设进度4五、 建设投资估算4六、 项目主要技术经济指标5第二章 劳动定额的修订7一、 修改劳动定额的方法7二、 劳动定额不定期修订7第三章 企业劳动定员制定修订的基本方法9一、 企业劳动定员基本原则9二、 企业劳动定员管理的作用11第四章 企业应聘人员的初步甄选14一、 利用简历甄选应聘人员的方法14二、 笔试的特点16第五章 甄选应聘人员方法17一、 兴趣测试17二、 人格测试17第六章 企业员工培训的有效性分析19一、 培训效果评估的一般程序19二、 培训有效性评估的含义和作用20第七章 企业培训制度的建立与推行分析25一、 起草与修订培训制度的要求25二、 企业培训制度的含义26第八章 绩效考评方法28一、 目的和要求28二、 绩效考评方法的比较28第九章 绩效考评指标与设计29
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