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紧固件公司人力资源管理流程手册xx投资管理公司目录第一章 劳动定额统计与分析4一、 产品产量定额的统计范围和要求4二、 劳动定额完成情况的分析6第二章 劳动定额的修订8一、 修改劳动定额的方法8二、 劳动定额修订的步骤8第三章 企业应聘人员的初步甄选11一、 利用简历甄选应聘人员的方法11二、 笔试的适用范围13第四章 应聘者面试的组织与实施14一、 面试的内容14二、 面试提问的技巧14第五章 企业员工培训需求分析的方法20一、 其他几种模型20二、 前瞻性培训需求评估模型20第六章 企业培训制度的建立与推行分析22一、 企业培训制度的执行与完善22二、 起草与修订培训制度的要求22第七章 绩效考评指标与设计25一、 基于不同维度的绩效考评指标设计25二、 绩效目标设置的原则28第八章 绩效考评方法32一、 结果导向型考评方法32二、 行为导向型客观考
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