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袋式除尘器公司人力资源管理流程手册目录第一章 行业背景分析4第二章 公司简介7一、 基本信息7二、 公司简介7三、 公司主要财务数据8第三章 人力资源费用预算的审核9一、 企业人力资源费用的构成9二、 人力资源费用支出控制的原则11第四章 劳动定额的修订13一、 劳动定额不定期修订13二、 劳动定额修订的内容13第五章 招聘评估指标的统计分析15一、 录用环节的评估15二、 招聘成本效益评估17第六章 企业应聘人员的初步甄选19一、 笔试的适用范围19二、 利用笔试甄选应聘人员的方法19第七章 企业员工培训需求分析的方法21一、 培训需求循环评估模型21二、 培训需求分析的含义22第八章 职业生涯发展规划准备工作24一、 个入职业生涯规划的含义24二、 组织职业生涯管理的含义和作用25第九章 绩效考评指标与设计26一、 绩效目标设置的原则26二、 绩效考评指标的类型28第十章 绩效考评系统32一、 企业员工绩效
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