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袋式除尘器公司人力资源系统分析目录第一章 公司基本情况4一、 公司简介4二、 核心人员介绍4第二章 行业背景分析6第三章 工作岗位分析研究9一、 工作岗位分析9二、 工作岗位分析信息的主要来源12第四章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制13一、 企业组织机构设置的原则13二、 现代企业组织结构的类型17第五章 招募方式的选择22一、 内部招募的主要方法22二、 参加招聘会的主要程序24第六章 甄选应聘人员方法27一、 能力测试27二、 情境模拟测试的应用28第七章 企业员工培训需求分析的方法33一、 前瞻性培训需求评估模型33二、 其他几种模型34第八章 员工培训的组织与实施35一、 培训课程的实施与管理35二、 企业员工外部培训的实施38三、 培训师的培训与开发39第九章 绩效考评指标与设计41一、 绩效考评指标的类型41二、 绩效指标体系的设计要求44第十章 绩效考评系统47一、 绩效考评主体的分类和比较
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