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H型钢项目人力资源实施方案xxx有限责任公司目录第一章 公司简介5一、 基本信息5二、 公司简介5三、 公司主要财务数据6第二章 劳动定额统计与分析8一、 劳动定额完成情况的分析8二、 劳动定额统计工作的任务9第三章 劳动定额水平11一、 劳动定额管理的内容11二、 确定劳动定额水平的基本原则13第四章 应聘者面试的组织与实施14一、 面试环境的布置14二、 面试的基本程序14第五章 企业应聘人员的初步甄选17一、 笔试的适用范围17二、 利用招聘申请表甄选应聘人员的方法17第六章 培训方法的选择与应用20一、 企业员工培训与开发的各种方法20二、 几种常用培训方法的应用40第七章 员工培训的组织与实施50一、 培训前对培训师的基本要求50二、 培训课程的实施与管理50三、 企业员工外部培训的实施54第八章 绩效考评指标与设计56一、 绩效考评指标
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