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凹凸棒公司人力资源管理计划目录第一章 项目简介4一、 项目名称及项目单位4二、 项目建设地点4三、 建设规模4四、 项目建设进度4五、 建设投资估算4六、 项目主要技术经济指标5第二章 劳动定额统计与分析7一、 劳动定额统计工作的任务7二、 产品实耗工时统计的方法8第三章 企业劳动定员制定修订的基本方法12一、 企业劳动定员传统的制定修订方法12二、 企业劳动定员管理的作用14第四章 人力资源的空间配置16一、 企业劳动协作16二、 劳动环境优化的内容和方法18第五章 应聘者面试的组织与实施22一、 面试的概念22二、 面试的内容23第六章 企业员工培训的有效性分析24一、 培训有效性评估的方法24二、 培训效果信息的收集25第七章 企业员工培训与开发课程31一、 培训教学设计程序与形成方案31二、 培训课程设计的基本原则35第八章 绩效考评方法38一、 绩效考评方法的应用策略38二、 制订绩效改善计划的程序
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