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高纯石英砂项目人力资源体系目录第一章 公司基本情况4一、 公司简介4二、 核心人员介绍4第二章 行业背景分析6第三章 劳动定额水平8一、 劳动定额水平是定额管理的核心8二、 通过现行定额之间的比较来衡量9第四章 工作岗位分析研究10一、 工作岗位分析10第五章 应聘者面试的组织与实施14一、 面试的内容14二、 面试提问的设计14第六章 甄选应聘人员方法17一、 能力测试17二、 情境模拟测试的应用18第七章 职业生涯发展规划准备工作23一、 个入职业生涯规划的含义23第八章 企业员工培训的有效性分析25一、 培训有效性评估的内容25二、 培训有效性评估的方法28第九章 绩效考评系统30一、 确立绩效评审与申诉系统的内容和意义30二、 绩效考评主体的确定32第十章 绩效考评指标与设计34一、 绩效考评标准及设计原则34第十一章 岗位评价的基本步骤40一、 岗位评价的特点40二、 岗位评价的基本功能41三、
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