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锆公司人力资源实施计划xx有限责任公司目录第一章 行业背景分析5第二章 项目简介7一、 项目名称及项目单位7二、 项目建设地点7三、 建设规模7四、 项目建设进度7五、 建设投资估算7六、 项目主要技术经济指标8第三章 劳动定额的修订10一、 劳动定额修订的步骤10第四章 劳动定额水平13一、 通过现行定额之间的比较来衡量13二、 确定劳动定额水平的基本原则13第五章 人力资源的空间配置15一、 改进过细劳动分工的方法15二、 精益生产与5S管理16第六章 应聘者面试的组织与实施20一、 面试的基本程序20二、 面试的概念21第七章 基于培训需求分析的项目设计23一、 培训项目的设计与管理应关注的问题23第八章 企业员工培训的有效性分析25一、 培训效果评估的一般程序25二、 培训效果信息的收集26第九章 绩效考评方法32一、 行为导向型客观
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