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锑项目人力资源手册目录第一章 公司简介3一、 基本信息3二、 公司简介3三、 公司主要财务数据4第二章 工作岗位分析研究6一、 工作岗位分析6二、 工作岗位分析信息的主要来源9第三章 人力资源费用预算的审核10一、 审核人力资源费用预算的基本程序10二、 人力资源费用支出控制的程序包括三方面内容。10第四章 人力资源的空间配置12一、 加强现场管理的5S活动12二、 企业员工工作任务的指派方法16第五章 招募方式的选择18一、 内部招募的主要方法18二、 外部招募的主要方法20第六章 员工培训的组织与实施27一、 培训前对培训师的基本要求27第七章 培训方法的选择与应用28一、 企业员工培训与开发的各种方法28第八章 绩效考评指标与设计49一、 基于不同维度的绩效考评指标设计49二、 绩效考评标准及设计原则52第九章 绩效考评方法59一、 绩效考评方法的分类59二、 绩效考评方法的应用策略61第十章 岗位评价的基本步
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