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辣椒红色素项目招聘评估指标的统计分析目录第一章 人力资源的空间配置3一、 企业组织劳动分工与协作的方法3二、 工作轮班制度的概念和种类7三、 两班制8四、 三班制9五、 多班制10第二章 公司概况15一、 公司基本信息15二、 公司主要财务数据15第三章 宏观环境分析17第四章 行业背景分析19第五章 项目简介21一、 项目名称及项目单位21二、 项目建设地点21三、 建设规模21四、 项目建设进度21五、 建设投资估算21六、 项目主要技术经济指标22第一章 人力资源的空间配置一、 企业组织劳动分工与协作的方法（一）企业组织劳动分工的方法1、把直接生产工作和管理工作、服务工作分开。特别要保证对直接从事物质生产活动以及在生产经营活动中起关键作用的工作如产品开发、市场营销等，进行合理分工。2、把不同的工艺阶段和工种分开。企业的整个生产过程可以分成不同的工艺阶段。按照生产工艺阶段的不同，又可以把工作分成不同的工种或操作岗位。例如，在机械制造企业里，
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