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模具钢项目人力资源计划xxx有限责任公司目录第一章 公司简介4一、 基本信息4二、 公司简介4三、 公司主要财务数据5第二章 劳动定额的修订7一、 修改劳动定额的方法7二、 劳动定额的定期修订7第三章 企业劳动定员制定修订的基本方法9一、 劳动定员的基本概念9二、 劳动定员传统的制定修订方法10第四章 甄选应聘人员方法13一、 能力测试13二、 人格测试14第五章 应聘者面试的组织与实施15一、 面试的内容15二、 面试的方法15第六章 企业员工培训与开发课程19一、 培训课程设计的程序19二、 培训教学设计程序与形成方案20第七章 基于培训需求分析的项目设计26一、 培训项目的设计与管理应关注的问题26二、 企业员工培训项目的开发与管理27第八章 绩效考评指标与设计35一、 绩效考评指标的类型35二、 绩效目标设置的原则38第九章 绩效考评
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