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班主任经验交流——小组合作的合理分配(共5页).doc

精选优质文档-倾情为你奉上小组竞争自主管理的原动力说到自主管理,我一直在想:如何让每一个学生都参与到班级管理当中来?如何让班级管理能够有利于学生的发展?如何使学生在班级管理中得到大面积能力的锻炼?如何让教师在班级管理中歇下来?可能,花费在班级管理上的时间很多,而管理效果又不见得理想。经常出现:教师在,万里晴空,教师不在,便乌云满天的情况,班干部们也很负责,但往往对整个班级或较大面积出现的问题(教师不在时)束手无策。而大部分学生呢,干着急而帮不上忙。要解决以上这些问题,我们需要在班级中构建自主管理的平台,使之形成强大的驱动力,促使学生自主管理,自我约束,而个性化小组的建立,使我看到了学生自主管理的动力。(一)在个性化的小组中实现学生自主管理1. 创设一个竞争气氛浓厚的小组当孩子处于一定的小集体,并对小集体有了认同感后,小集体对他的影响是巨大的。集体的期待、暗示,往往能够成为孩子进步的巨大动力。同时,小集体的荣誉感和集体自尊心,也能够促使学生努力向前。我把全班按学生的情况分为三个小组。比学习在8人小组中,由于是“异质分组”,既有品学兼优的同学

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