温馨提示:由于个人手机设置不同,如果发现不能下载,请复制以下地址【https://www.wenke99.com/d-8100135.html】到电脑端继续下载(重复下载不扣费)。
1: 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。 2: 试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓。 3: 文件的所有权益归上传用户所有。 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。 5. 本站仅提供交流平台,并不能对任何下载内容负责。 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
本文(采购类岗位说明书(共85页).doc)为本站会员(晟***)主动上传,文客久久仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。 若此文所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知文客久久(发送邮件至hr@wenke99.com或直接QQ联系客服),我们立即给予删除!
精选优质文档- 倾情为你奉上 专心-专注-专业 采购供应部部长岗位说明书 岗位名称 采购供应部部长 岗位编号 所在部门 采购供应部 岗位定员 1 直接上级 主管副总经理 工资等级 直接下级 综合组长兼稽核、仓储组长、物资回收组组长、 副部长 薪酬类型 所辖人员 43 岗位分析日期 2004 年 3 月 本职: 负责公司采购供应的组织管理、仓储管理及物资回收等相关工作 职责与工作任务: 职责表述:组织制订仓储和物资回收相关管理制度,完善工作流程 组织制订仓储和物资回收相关管理制度、完善工作流程 组织制定仓储和物资回收操作规程和各岗位职责 职 责 一 工作 任务 督促检查各项规章制度、实施细则和岗位职责落实情况 职责表述:组织制订仓储和物资回收发展目标和年度工作计划 根据公司发展规划、整体管理目标,制订部门业务发展与管理目标 依据公司年度经营目标和工作计划,组织制定部门年度作计划和阶段性工作计划,并完成 工作总结工 职 责 二 工作 任务 分解年度工作计划和阶段性工作计划,并监督指导下属员工执行 职责表述:负责仓储和物资回收的各项管理工作 督促检查库存物资分类标准、验收入库、防火防盗安全规
Copyright © 2018-2021 Wenke99.com All rights reserved
工信部备案号:浙ICP备20026746号-2
公安局备案号:浙公网安备33038302330469号
本站为C2C交文档易平台,即用户上传的文档直接卖给下载用户,本站只是网络服务中间平台,所有原创文档下载所得归上传人所有,若您发现上传作品侵犯了您的权利,请立刻联系网站客服并提供证据,平台将在3个工作日内予以改正。