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精选优质文档-倾情为你奉上人事行政总监工作说明书1、 岗位标识职位名称：人事行政总监 所属部门：人力资源行政部2、 组织关系直接上级：校区负责人 直接下级：行政助理兼出纳、行政司机、保洁员3、 岗位目标全面统筹规划公司的人力资源战略，建立并完善公司人力资源管理体系，实现公司的人力资源管理目标。4、 工作职责1、全面统筹规划公司的人力资源战略，并监督各项计划的实施；2、规范人力资源管理体系，优化人力资源管理的流程及相应管理办法；3、总体控制公司人力成本，以及对公司的人力成本预算进行审核并对其执行情况实施监控；4、建立规范化的招聘系统，并组织实施管理者的招聘和任命工作；5、负责薪酬福利激励体系的优化； 6、全面推行绩效管理，组织公司绩效考核工作；7、制定培训计划，实施培训方案，完善培训体系；8、指导规划员工活动，协助推动公司理念及企业文化的形成； 9、协助建立符合企业发展的人事管理团队。10、及时了解各部门人员思想动态，搜集员工的意见及建议并及时反馈，为公司
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